新卒は入職後、まずは３泊４日の新人研修で接遇マナーや介護の知識、技術などの基礎を研修します。

事業所配属後は教育プログラムにより、３ケ月間先輩がしっかりサポート。

年齢の近い先輩が多いので、気軽に何でも相談できます。

その後もフォローアップ研修や勉強会で着実にスキルアップしていきます。